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The People
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Chez Solo, la responsabilité sociale se vit avant tout à travers l’attention portée aux femmes et aux hommes, de nos équipes à nos partenaires industriels. Nous veillons à garantir des conditions de travail respectueuses, équitables et conformes aux standards internationaux, tout en favorisant un environnement inclusif et stimulant où chacun peut évoluer et s’engager pleinement.

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FAIR WEAR

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ACCORD SAFETY

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La Fair Wear Foundation (FWF) est une organisation indépendante à but non lucratif, fondée en 1999, qui collabore avec des marques, des usines, des syndicats et des ONG pour améliorer les conditions de travail dans l’industrie textile.

Le cœur de son action repose sur…En savoir plus

L’Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry, souvent appelé Accord Safety, est une initiative internationale née en 2013 après l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh. Cet accord a pour objectif d’assurer la sécurité des travailleurs dans les…En savoir plus

Code of conduct

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Nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable et transparente, conformément à notre Code de conduite et aux normes internationalement reconnues.

Notre Code de conduite repose sur les principes de l’Organisation internationale du travail (OIT), et…En savoir plus

BCI Cotton

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Le programme Better Cotton, anciennement appelé BCI (Better Cotton Initiative), est aujourd’hui la plus grande initiative mondiale dédiée à la culture responsable du coton. Gérée par l’organisation à but non lucratif Better Cotton, elle vise à améliorer les pratiques de production du coton à travers des critères environnementaux, sociaux et économiques mesurables. Contrairement à un label de produit fini, Better Cotton ne certifie pas un vêtement mais garantit que le coton provient de producteurs formés à des méthodes plus durables : réduction de la consommation d’eau, limitation des pesticides, respect de la biodiversité et amélioration des conditions de travail dans les exploitations.

Le…En savoir plus

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Index égalité femmes-hommes

Index égalité femmes-hommes

Chez Solo Paris, l’égalité entre les femmes et les hommes est un engagement concret et mesurable. Pour la deuxième année consécutive, notre index égalité femmes-hommes atteint 75/100.

Cet index est calculé sur une période de 12 mois à partir de 4 indicateurs :…En savoir plus