Почему вам стоит включить толстовки на заказ в свою корпоративную коммуникацию?

Как успешно интегрировать персонализированные толстовки в рабочую одежду ваших сотрудников?

Дополнение рабочей одежды вашей команды персонализированными толстовками — отличная идея для максимального повышения узнаваемости вашего бренда в рабочее время. Таким образом, где бы ни находились ваши сотрудники — в офисе или в командировке — они будут легко узнаваемы как представители вашей компании, что положительно скажется на её репутации. Но для того чтобы корпоративные толстовки действительно работали, они должны соответствовать условиям работы сотрудников. Сначала подумайте, чем именно занимаются ваши сотрудники и в каком контексте. Им становится жарко? Тогда выберите модель на молнии. Нужен быстрый доступ к инструментам или документам? В таких случаях подойдут толстовки с карманом-«кенгуру». Персонализированная одежда — это, безусловно, рекламный инструмент, но в первую очередь она должна быть удобной и практичной для сотрудников. Если вы не уверены в ответах на эти вопросы, лучше всего выбрать универсальную модель, такую как унисекс-толстовка с круглым вырезом SOL'S Supreme.

Распространяйте или продавайте персонализированные корпоративные толстовки

Персонализированная одежда может выполнять и другую эффективную функцию: вы можете раздавать её клиентам или даже широкой публике в качестве подарков. Во-первых, это способствует положительному восприятию вашей компании со стороны получателей, ведь толстовка — гораздо более значимый подарок, чем, например, брелок с логотипом. Во-вторых, эти люди будут носить вашу корпоративную толстовку, контактируя с гораздо более широкой и разнообразной аудиторией, чем ваши сотрудники. Это может значительно расширить охват бренда. Если ваши толстовки особенно популярны (высокое качество, оригинальность, связь с продуктом или услугой, объединяющей сообщество и т.д.), вы можете превратить их в полноценные товары для продажи: реализация брендированной одежды позволяет сократить расходы на рекламную кампанию и даже приносить дополнительный доход.

В каком контексте подходят персонализированные толстовки для детей?

Хотя большинство персонализированных толстовок предназначено для взрослых, детская одежда также может найти применение в вашей маркетинговой стратегии. В каких случаях стоит использовать такие толстовки? Например, если вы хотите преподнести подарки сотрудникам и их семьям (например, на Рождество), стоит включить детские модели. Детские персонализированные толстовки также отлично подходят для спонсорства внешкольных мероприятий, таких как спортивные секции: они дают детям возможность носить официальную клубную форму до и после соревнований, одновременно повышая узнаваемость как клуба, так и вашей компании. Однако важно избегать слишком «корпоративных» сообщений на детской одежде. Лучше использовать простой и даже немного забавный дизайн — это принесёт наилучшие результаты.

Как выбрать подходящую модель толстовки для персонализации?

При создании персонализированной толстовки важно учитывать несколько ключевых критериев, чтобы получить качественный продукт:

Материал: предпочитаете ли вы натуральные материалы (например, 100% хлопок) или синтетические волокна? Выбор материала влияет на восприятие бренда, особенно среди широкой аудитории, которая всё чаще отдает предпочтение натуральным тканям.

Основной цвет: выберите один или несколько цветов, которые соответствуют вашим целям и обеспечивают читаемость дизайна. Хотите увеличить видимость? Используйте яркие цвета, соответствующие вашему фирменному стилю. Для более сдержанного или делового вида подойдут нейтральные цвета: чёрный, серый или белый.

Дизайн толстовки: хотите ли вы модель с капюшоном или без? С карманом-«кенгуру»? На молнии или классическую, как модель SOL’S Spike Men? Дизайн следует выбирать исходя из того, кто будет носить изделие и кто будет на него смотреть: более формальные модели подойдут для рабочих условий, а повседневные — для широкой аудитории.

Какие существуют категории толстовок для персонализации с SOL’S?

SOL’S — это специализированный поставщик одежды для персонализации, и наша линейка персонализированных толстовок очень широкая, чтобы удовлетворить любые запросы. Мы предлагаем модели для мужчин, женщин, детей, а также унисекс-варианты — это удобно при заказах на большое количество или когда пол получателей заранее неизвестен. Затем вы можете сузить выбор по различным параметрам: цвет, размер, тип застёжки, наличие карманов, плотность ткани и сезонность. И, наконец, не забывайте о последнем важном критерии перед оформлением заказа: способе нанесения дизайна.

Какие способы персонализации можно применять к толстовкам SOL’S?

Толстовки SOL’S подходят для различных методов персонализации:

• Вышивка: логотип или текст наносятся цветными нитями
• Шелкография: печать с использованием трафарета
• Цифровая печать: изображение печатается на изделии с помощью лазерного принтера
• Трансфер: изображение переносится с бумаги на ткань с помощью утюга
• Флекс-печать: метод виниловой печати

Важно заранее определить желаемый способ персонализации для вашей корпоративной персонализированной толстовки, чтобы выбрать подходящую модель. Не забывайте, что самые дешевые методы часто оказываются наименее долговечными: лучше инвестировать в качественную одежду и надёжный способ нанесения, чтобы гарантировать успех вашего проекта.

Solo Paris - это бренд индивидуальной одежды, предлагающий индивидуальные толстовки, но не только: мы предлагаем множество другого индивидуального текстиля и аксессуаров, которые вы найдете на нашем сайте. Сотрудничать с Solo Paris - значит воспользоваться более чем 30-летним опытом и ноу-хау в области кастомизированного текстиля, который постоянно совершенствуется, чтобы наилучшим образом удовлетворять потребности профессионалов. Выбирая SOL'S, вы выбираете качественного партнера, который гарантирует качество продукции и бережное отношение к здоровью будущих пользователей благодаря сертификации OEKO-TEX. Наконец, следуя экологически ответственному подходу, мы предлагаем продукцию из 100% органического хлопка, которая впишется в экологическую политику вашей компании или ассоциации.